Comprendre le dispositif POEI :
Une formation emploi financée par France Travail
Le dispositif POEI (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle) est un outil clé du service public de l’emploi.
Il permet à une entreprise de former un futur collaborateur avant son embauche, tout en bénéficiant d’un financement intégral par France Travail.
Concrètement, il s’agit d’un contrat gagnant-gagnant : le candidat acquiert les compétences requises pour occuper un poste, et l’entreprise sécurise son recrutement sur un métier en tension.
Ce dispositif s’inscrit dans le cadre du Code du travail – article L. 6326-1, et des textes d’application de France Travail consultables sur francetravail.fr.
Il constitue aujourd’hui une solution stratégique pour favoriser l’emploi durable, l’insertion professionnelle et la montée en compétence des candidats.
POEI France Travail :
les 5 questions que vous vous posez
Le rôle de THEAOMAI dans la mise en œuvre de la POEI
Un organisme partenaire certifié Qualiopi
THEAOMAI, organisme certifié Qualiopi pour les actions de formation, est un partenaire reconnu de France Travail dans la mise en place du dispositif POEI.
Son expertise repose sur une double spécialisation :
- La formation des métiers de l’accueil et de la coordination événementielle,
- L’accompagnement des artistes et porteurs de projets du spectacle vivant.
Grâce à cette expérience terrain, THEAOMAI propose des formations sur mesure, adaptées aux besoins concrets des entreprises et des candidats.
Chaque parcours est conçu pour garantir une montée en compétence rapide, une pédagogie active et une intégration réussie.
Objectifs et cadre légal de la POEI
La Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle vise à adapter les compétences d’un demandeur d’emploi à un poste précis proposé par une entreprise.
Ce dispositif repose sur un engagement mutuel :
- L’entreprise s’engage à recruter le candidat à l’issue de la formation (en CDI, CDD d’au moins 6 mois, contrat d’apprentissage ou de professionnalisation).
- France Travail finance la formation préalable, pour un maximum de 400 heures selon le cadre réglementaire.
👉 Référence légale : Articles L.6326-1 à L.6326-3 du Code du travail
👉 Références France Travail : fiche officielle “POEI – Préparation Opérationnelle à l’Emploi” (lien vers le pdf de FT)
La POEI s’adresse aux demandeurs d’emploi inscrits à France Travail, qu’ils soient indemnisés ou non, et peut être mise en œuvre pour tous types de métiers, notamment ceux en tension comme les hôtes et hôtesses d’accueil ou le spectacle vivant.
Les avantages de la POEI pour les entreprises
Le dispositif POEI représente une opportunité stratégique pour les recruteurs.
Il répond à plusieurs problématiques RH majeures : manque de candidats qualifiés, turn-over, ou difficultés d’intégration.
Un recrutement sécurisé et sans coût
- Formation financée à 100 % par France Travail, sans avance de frais.
- Rémunération du stagiaire assurée par France Travail selon ses droits.
Une réponse concrète aux métiers en tension
Cette période de formation devient un temps d’observation et de montée en compétence.
L’entreprise gagne ainsi un collaborateur déjà formé, motivé et opérationnel dès son premier jour.
Un accompagnement simplifié
THEAOMAI prend en charge l’ensemble du processus :
- Montage du dossier administratif,
- Coordination avec France Travail,
- Suivi du stagiaire tout au long du parcours.
Ce partenariat simplifie les démarches RH et permet aux entreprises de recruter mieux et plus sereinement.
Les bénéfices de la POEI pour les candidats
Pour les demandeurs d’emploi, la POEI constitue une véritable passerelle vers l’emploi durable.
Elle offre une formation pratique, un accompagnement personnalisé et un contrat à la clé.
Une formation concrète et immersive
Les formations POEI THEAOMAI sont dispensées 100 % en présentiel.
Elles privilégient la mise en situation réelle : jeux de rôle, cas pratiques et exercices de communication.
Les candidats développent des compétences relationnelles, organisationnelles et comportementales directement applicables en entreprise.
Une rémunération garantie
Pendant toute la durée de la formation, les stagiaires conservent leurs droits à l’allocation ou perçoivent une rémunération de formation France Travail.
Vous pouvez ainsi vous former sereinement sans perte de revenus.
Une insertion durable dans l’emploi
Le dispositif POEI est conçu pour aboutir à un emploi durable.
Grâce à l’implication conjointe de France Travail, THEAOMAI et l’entreprise partenaire, les bénéficiaires trouvent souvent un poste.
Un levier d’emploi pour le spectacle vivant et l’événementiel
THEAOMAI s’inscrit dans une dynamique culturelle forte.
Le dispositif POEI permet de répondre à la demande croissante de personnels d’accueil qualifiés dans le spectacle vivant, les musées, les festivals ou les événements professionnels.
Cette synergie entre formation, culture et emploi contribue à la vitalité du secteur.
Elle favorise une approche humaine du recrutement, centrée sur la valeur du geste professionnel et la transmission des savoirs.
Mettre en place une POEI avec THEAOMAI – Le processus simplifié
1️⃣ Identifier le besoin : l’entreprise définit le poste à pourvoir et le profil recherché.
2️⃣ Signer une promesse d’embauche (minimum 6 mois).
3️⃣ Contacter THEAOMAI, qui prépare le dossier POEI avec France Travail.
4️⃣ Former le candidat : parcours de 105 heures en présentiel.
5️⃣ Embaucher un collaborateur opérationnel à l’issue de la formation.
Ce processus clair, rapide et entièrement accompagné garantit la réussite du dispositif pour toutes les parties prenantes.
Une démarche gagnante pour tous
Le dispositif POEI illustre la coopération réussie entre acteurs publics et privés.
En associant France Travail, THEAOMAI et les entreprises partenaires, il crée un cercle vertueux :
- Des entreprises qui recrutent mieux,
- Des candidats qui s’insèrent durablement,
- Et un secteur culturel et événementiel qui gagne en attractivité.
Grâce à cette approche pragmatique et humaine, la POEI contribue à renforcer le lien entre formation, emploi et développement économique.