Une solution RH sans coût pour former vos futurs collaborateurs avant embauche

Préparez vos futurs hôtes et hôtesses d’accueil avant leur intégration

Le dispositif POEI THEAOMAI vous permet de former vos futurs collaborateurs avant leur embauche, sans charge pour votre entreprise.
Ce parcours, financé intégralement par France Travail, sécurise vos recrutements sur un métier en forte tension : l’accueil et la coordination événementielle.

Dans un contexte où les entreprises peinent à recruter des profils qualifiés, cette solution représente une opportunité concrète et immédiate.
Elle vous aide à anticiper vos besoins, à tester les candidats et à intégrer des professionnels déjà opérationnels, tout en maîtrisant vos coûts.

Les avantages pour votre entreprise

Une formation financée à 100 % par France Travail

Grâce au dispositif Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI), la formation du candidat est totalement prise en charge par France Travail.
Aucune dépense n’est engagée par votre entreprise, ni pour la formation, ni pour la rémunération du stagiaire.
Ce financement global inclut la pédagogie, la coordination et l’accompagnement jusqu’à la validation du parcours.

Cette prise en charge intégrale fait de la POEI un levier RH puissant, parfaitement adapté aux structures souhaitant renforcer leurs équipes sans alourdir leur budget.

Rémunération du stagiaire assurée selon ses droits

Pendant la formation, le candidat bénéficie d’une indemnisation versée directement par France Travail, selon sa situation.

Cela garantit une continuité de revenus pour le futur salarié et une motivation accrue tout au long du parcours.

De votre côté, vous accueillez un collaborateur formé, impliqué et disponible dès le premier jour de contrat.

Zéro coût, zéro risque

Le dispositif POEI offre une solution sans risque financier.
Aucune facturation, aucun engagement définitif avant l’embauche : tout est encadré et validé par France Travail.

C’est une phase d’essai intelligente, encadrée et sans conséquence budgétaire.

Un test concret avant embauche

La POEI vous permet de valider les compétences et le savoir-être du candidat avant son intégration.
Les 105 heures de formation offrent une vision claire de son potentiel, de sa motivation et de sa capacité d’adaptation à votre environnement.
Ainsi, vous ne recrutez plus “sur CV”, mais sur des preuves concrètes de compétence.

Cette période de préparation agit comme un filtre qualitatif, limitant les erreurs de recrutement et renforçant la stabilité de vos équipes.

Un complément efficace à votre intégration interne

La formation THEAOMAI ne remplace pas vos process internes.
Elle les complète.

Les futurs hôtes et hôtesses d’accueil arrivent chez vous avec une base métier solide, déjà initiés à la communication, à la gestion du public, à la coordination d’événements et aux règles de représentation.

Cela réduit le temps d’intégration et facilite la montée en autonomie du nouveau collaborateur.
Résultat : moins de turnover, plus d’efficacité, plus de satisfaction client.

Un dispositif adapté à vos besoins RH

Le secteur de l’accueil et de l’événementiel évolue rapidement.
Entre les pics d’activité, les exigences de vos clients et la nécessité d’assurer un service irréprochable, vous avez besoin de profils immédiatement opérationnels.

C’est pourquoi THEAOMAI a conçu un parcours 100 % professionnalisant, pensé pour le terrain.
Nos formateurs, tous issus du secteur, préparent les candidats aux réalités du métier, qu’il s’agisse d’un poste en entreprise, en salon professionnel ou en site culturel.

Ce dispositif s’adresse à toutes les structures :

agences d’accueil et d’événementiel,
entreprises multisites,
structures culturelles,
collectivités,
sites touristiques ou de loisirs.

Processus simple et rapide

Nous savons que votre temps est précieux.

Le processus POEI THEAOMAI a donc été conçu pour être fluide, rapide et sécurisé.

1️⃣ Vous identifiez un besoin de recrutement

Vous avez un poste à pourvoir ou un besoin récurrent sur une fonction d’accueil ?

2️⃣ Vous signez une promesse d’embauche

Une promesse d’embauche de 6 mois minimum suffit pour lancer le dispositif.
Cette étape formelle permet à France Travail de valider la prise en charge financière du parcours.

3️⃣ THEAOMAI gère le montage et la validation France Travail

Notre équipe administrative prépare le dossier complet de POEI, assure les échanges avec votre référent France Travail, et vous obtenez facilement la validation officielle.
Aucune démarche supplémentaire ne vous est demandée.

4️⃣ Le candidat suit la formation

Le futur collaborateur suit 105 heures de formation en présentiel, axées sur la pratique et la mise en situation réelle.
Communication, gestion du public, accueil événementiel, gestion d’imprévus : tout est pensé pour qu’il soit prêt à l’emploi.

5️⃣ Vous intégrez un collaborateur formé et motivé

À l’issue de la formation, vous accueillez un professionnel compétent et opérationnel.
Il connaît déjà les codes du métier, comprend vos attentes et partage vos valeurs de service.
C’est la garantie d’une intégration fluide et d’une collaboration durable.

Un partenariat gagnant-gagnant

Le dispositif POEI THEAOMAI favorise une dynamique vertueuse entre France Travail, les entreprises et les candidats.
En choisissant cette solution, vous contribuez à la professionnalisation d’un métier en tension, tout en répondant à vos propres besoins de recrutement.

Vos engagements RSE sont valorisés, votre image d’employeur est renforcée et vos équipes RH gagnent en efficacité.
De plus, chaque opération de formation peut être intégrée à vos indicateurs de performance sociale, en lien avec vos rapports d’impact ou vos bilans de compétences.

THEAOMAI : un partenaire reconnu et certifié

THEAOMAI est un organisme certifié Qualiopi pour les actions de formation, gage de qualité et de conformité.
Notre expertise s’appuie sur plus de 10 ans d’expérience dans le secteur de l’accueil et du spectacle vivant.
Nous concevons des formations qui allient exigence professionnelle, mise en pratique et accompagnement humain.

Nos équipes assurent un suivi permanent des stagiaires et garantissent la transparence administrative de chaque dossier POEI.
C’est un engagement fort : offrir aux entreprises une solution clé en main, fiable et conforme à la réglementation.

Recrutez autrement : testez la POEI THEAOMAI

Former avant d’embaucher, c’est recruter autrement.

C’est investir dans la réussite de vos futurs collaborateurs, sans risque et sans coût.

Grâce à la POEI THEAOMAI, vous transformez vos recrutements en opportunités durables.
Vous renforcez vos équipes, vous valorisez votre marque employeur et vous contribuez à l’emploi local.